La Dra. Erlinda De la Cruz Oración, miembro del Consejo de la WFSA, subraya la necesidad vital de que los Estados miembros de la WPRO inviertan en anestesiología como medio para reforzar el personal sanitario.
Punto 14 del orden del día - Personal sanitario
La Federación Mundial de Sociedades de Anestesiólogos (WFSA) representa a más de 500.000 anestesiólogos en 142 países, con 24 sociedades nacionales miembros en la región del Pacífico Occidental.
Como puso de relieve la respuesta de nuestra región al COVID y atestiguan los debates sobre cómo alcanzar la Cobertura Sanitaria Universal, un personal de anestesia formado y respaldado es indispensable para que el sistema sanitario funcione y sea resistente.
El informe señala que la Región del Pacífico Occidental sigue enfrentándose a una importante escasez de personal sanitario. Un área en la que esta carencia se hace más patente es en la falta crónica de anestesiólogos formados. La Encuesta Mundial sobre el Personal de Anestesia de la WFSA descubrió que 13 estados miembros de la WPRO de la OMS tenían una densidad de proveedores de anestesia médicos muy por debajo del objetivo provisional recomendado de 5 por cada 100 000 (Kempthorne et al, 2017).
Como vimos durante Covid, los sistemas sanitarios que históricamente no han invertido lo suficiente en la prestación de servicios de anestesia están imponiendo una mayor carga a estos mismos servicios sin el necesario aumento de la inversión en personal. Esta carga de trabajo cada vez mayor está provocando mayores niveles de agotamiento profesional y perjudicando la seguridad de los pacientes.
La WFSA apoya la adopción del personal sanitario regional, pero para garantizar que los Estados miembros de la WPR puedan lograr sistemas sanitarios más resistentes invirtiendo en recursos humanos rentables para la salud. La WFSA cree que hay tres áreas que requieren una atención específica:
1. Desarrollo de capacidades - Invertir en el fortalecimiento del personal sanitario centrándose en la formación médica continuada y creando entornos de trabajo seguros y equitativos con instalaciones de alta calidad.
2. Dotación de recursos - La WFSA apoya el desarrollo de Planes Nacionales de Cirugía, Obstetricia y Anestesia (NSOAPs) para integrar una dotación de recursos adecuada en la política y planificación sanitaria nacional.
3. Bienestar profesional - Para limitar el agotamiento de los clínicos, los Estados miembros deben dar prioridad, junto con los clínicos y sus colegios profesionales, a las iniciativas de bienestar.
