Le Dr Susan Nicoll, présidente du Comité pour le bien-être de la main-d'œuvre de la WFSA, présente le thème annuel pour 2024.
Après le succès du thème annuel inaugural de l'anesthésie et des soins contre le cancer en 2023, le thème annuel de la FMSA pour 2024 sera le bien-être de la main-d'œuvre. Il s'agit d'une question essentielle pour notre profession et les patients que nous soignons dans le monde entier.
Qu'est-ce que le bien-être ?
Le bien-être est décrit dans la constitution de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), selon laquelle "la santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité".
L'OMS reconnaît également que "la possession du meilleur état de santé qu'il est capable d'atteindre constitue l'un des droits fondamentaux de tout être humain, quelles que soient sa race, sa religion, ses opinions politiques ou sa condition économique ou sociale".
Pourquoi avons-nous choisi de nous concentrer sur le bien-être des travailleurs ?
Ce thème a été choisi parce que nous reconnaissons que la santé et le bien-être du personnel d'anesthésie au niveau mondial font partie intégrante de notre travail. Nous savons que les anesthésistes sont une ressource humaine essentielle pour la fourniture de soins de santé et l'amélioration de la santé dans le monde.
Lors de la pandémie de COVID, des catastrophes naturelles et d'autres événements extrêmes récents, nous avons été confrontés à des défis en matière de santé et de bien-être, en première ligne de la réponse sanitaire. Mais le bien-être n'est pas seulement une chose à laquelle nous devons penser pendant les crises ; nous devons y penser tous les jours. En temps ordinaire, nous sommes souvent confrontés à des problèmes qui remettent en cause notre bien-être, tels que les événements indésirables liés aux soins aux patients et la fourniture de soins avec des ressources limitées.
Le bien-être n'est pas seulement une chose à laquelle nous devons penser pendant les crises ; nous devons y penser tous les jours.
Nous devons être en bonne santé pour fournir des soins optimaux aux patients. La prise de conscience initiale du lien entre la sécurité des patients et le bien-être des anesthésistes a conduit à mettre l'accent sur la capacité de chaque anesthésiste à s'améliorer et à changer.
L'éducation ciblée sur les comportements individuels doit permettre d'acquérir un état d'esprit permettant de faire face à la réalité du travail que nous effectuons, ainsi qu'à l'environnement et aux expériences que nous vivons au quotidien. L'objectif est de s'épanouir tout au long de la carrière et de conserver un sens au travail, tout en reconnaissant l'importance de la guérison.
Que pouvons-nous faire pour améliorer le bien-être ?
Nous devons faire prendre conscience de l'importance du bien-être dans le renforcement et la rétention du personnel, et du lien entre le bien-être du personnel et la sécurité des patients. Cela n'est pas toujours compris par les décideurs et nos collègues.
Quelle que soit la situation ou les circonstances, nous devons plaider en faveur d'une main-d'œuvre en nombre suffisant, bien formée, disposant de ressources adéquates, en bonne santé et dont le bien-être est assuré. La rétention grâce à un meilleur soutien renforce la main-d'œuvre sans les délais inhérents à la formation, tandis qu'un meilleur soutien pendant la formation est également nécessaire pour se préparer aux défis de notre travail.
Au cours de l'année 2024, l'ASMF, sous la direction des membres de son comité sur le bien-être de la main-d'œuvre, mettra en avant d'importantes ressources éducatives sur le bien-être et organisera une série de webinaires mettant en vedette des experts internationaux du bien-être. L'AMSF continuera à défendre fermement les questions de bien-être à l'Assemblée mondiale de la santé et dans d'autres réunions internationales importantes. Le bien-être sera également au cœur du Congrès mondial des anesthésiologistes (CMA) qui se tiendra à Singapour en mars.
Un bon leadership contribue de manière essentielle à la santé et au bien-être des anesthésistes. La FMSA poursuivra son travail de soutien au développement des leaders, en particulier dans les contextes où les ressources sont limitées. L'engagement et le plaidoyer sont nécessaires pour développer des opportunités significatives afin de restaurer, maintenir et améliorer la santé et le bien-être des anesthésistes dans différents contextes.
Travailler ensemble pour améliorer le bien-être
Le Comité sur le bien-être des effectifs se réjouit de vous rencontrer à l'occasion de l'AMC à Singapour. Les membres du Comité présenteront, discuteront et réfléchiront avec vous sur le bien-être des anesthésistes. L'AMC offre des opportunités inégalées d'examiner les questions de bien-être de la main-d'œuvre internationale dans différents pays et contextes, et nous attendons avec impatience votre contribution.
Lorsque nous partageons nos expériences, notre connaissance des besoins et nos solutions, en travaillant ensemble, nous augmentons les chances d'améliorer le bien-être de notre profession à l'échelle mondiale.
Nous améliorons notre vie professionnelle et la manière dont nous prodiguons des soins à nos patients en nous concentrant sur les besoins spécifiques de l'anesthésiste en tant qu'être humain. Nous communiquons les besoins et les solutions dans notre contexte et sur notre lieu de travail, en cherchant à nous renforcer les uns les autres et à nous renforcer nous-mêmes.
Pour s'aligner sur les initiatives mondiales visant à augmenter le nombre d'anesthésistes fonctionnels, il faut avoir la volonté de collaborer et de se connecter, de concevoir des codes et de soutenir les besoins spécifiques au contexte en matière de bien-être. Nous avons le privilège d'avoir été formés à une profession utile à l'humanité.
Pour être utiles, nous devons comprendre et soutenir notre besoin de bien-être, et nous vous invitons, vous la communauté mondiale de l'anesthésiologie, à contribuer à notre travail cette année.
