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Comités de la FMSA

Nos comités constituent la principale source de soutien, d'expertise et d'orientation pour les programmes et les activités de la FMSA. Ils sont essentiels à la mise en œuvre et consacrent chaque année des milliers d'heures de bénévolat à l'ASMF.

Les membres doivent être des experts dans le domaine d'intérêt de leur comité et être engagés dans la mission de la Fédération.

Comité constitutionnel

Le Comité des statuts est composé d'un président et de cinq autres délégués de chacune des régions géographiques de la FMSA. Il recommande au Conseil d'administration et au Conseil des amendements aux documents constitutionnels - Statuts et Règlements - qui, selon lui, faciliteront le travail de la Fédération.

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Comité de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

L'objectif de la commission Diversité, équité et inclusion (DEI) est de créer une prise de conscience globale de l'importance et de l'impact de la DEI en anesthésiologie et de développer et mettre en œuvre des stratégies visant à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion. La commission évalue les facteurs susceptibles d'influencer ou d'entraver la mise en œuvre de l'IED dans les organisations/départements d'anesthésiologie et au sein de la FMSA. Le Comité encourage l'IED parmi les bénévoles et la main-d'œuvre de la FMSA, afin d'éliminer la discrimination sur quelque base que ce soit dans les pratiques, les politiques et les procédures d'emploi.

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Commission de l'éducation

Le Comité de formation travaille en collaboration pour créer, développer et renforcer le programme d'éducation et de formation en anesthésiologie de la FMSA. Nos activités comprennent des bourses d'études, des cours de courte durée, des réunions éducatives et des consultations. Nos méthodes comprennent des partenariats financiers, des approbations et des consultations d'experts en collaboration avec les sociétés nationales, les gouvernements, les organisations non gouvernementales et les personnes engagées. La commission de l'éducation est la commission la plus active et s'occupe des principales activités qui contribuent à la réalisation des objectifs de la Fédération, à savoir l'éducation et la diffusion de l'information scientifique. En tant que tel, il est responsable de la majorité des dépenses de la FMSA.

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Comité de médecine intensive et de soins critiques

La fonction de l'ICCM est d'améliorer les soins pour les maladies et les blessures aiguës mettant en jeu le pronostic vital, avant et après l'opération, ainsi que pour les personnes ne nécessitant pas de soins chirurgicaux. Les membres du comité sont des personnes expertes dans le domaine des soins intensifs et critiques et intéressées par les engagements de la FMSA en matière d'éducation, de science, de sécurité des patients et de bien-être des médecins.

Le champ d'activités comprend la perspective complète des soins aux patients gravement malades qui sont à risque, souffrent ou se rétablissent d'une affection potentiellement mortelle. Cela comprend, sans s'y limiter, toutes les formes de techniques de maintien en vie, de surveillance et de traitements invasifs, de réanimation, de bioéthique pertinente et de soins de fin de vie.

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Comité d'anesthésie obstétrique

La fonction de ce comité est de fournir un soutien, une formation et un enseignement aux praticiens de l'anesthésie (médicaux et non médicaux) qui s'occupent de femmes enceintes dans le monde entier, avec une attention particulière pour les pays à faibles ressources.

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Comité d'anesthésie pédiatrique

La fonction de ce comité est de fournir un soutien, une formation et un enseignement aux praticiens de l'anesthésie (médicaux et non médicaux) qui s'occupent de bébés et d'enfants dans le monde entier, en mettant l'accent sur les pays pauvres en ressources. 

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Comité de lutte contre la douleur

La fonction de ce comité est de fournir un soutien, une formation et un enseignement aux praticiens de l'anesthésie (médicaux et non médicaux) qui se spécialisent dans le traitement de la douleur, en mettant particulièrement l'accent sur les pays à faibles ressources.

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Comité de sécurité et de qualité

La fonction de ce comité est de promouvoir les normes les plus élevées de sécurité et de qualité en matière d'anesthésie au niveau international ; il apporte son soutien à l'ensemble des programmes de la FMSA, en particulier les programmes de sécurité et de qualité et de défense des intérêts.

La fonction de ce comité est de promouvoir les normes les plus élevées de sécurité et de qualité en matière d'anesthésie au niveau international ; il apporte son soutien à l'ensemble des programmes de la FMSA, en particulier les programmes de sécurité et de qualité et de défense des intérêts.

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Comité du programme scientifique

Le Comité du programme scientifique a pour fonction de faciliter la coopération entre les centres des pays avancés et des pays en voie de développement, en lien avec les sociétés nationales, et de fournir un soutien à la recherche pour les personnes issues de sociétés et de pays qui n'ont pas eu l'occasion de bénéficier de telles opportunités auparavant. Le Comité développe et maintient également une base de données de programmes scientifiques à l'usage des sociétés nationales, des organisateurs de congrès régionaux et mondiaux, le cas échéant.

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Comité pour le développement durable

La fonction de ce comité est de s'engager avec la FMSA, d'autres sociétés et des associations médicales homologues sur la durabilité en anesthésie. Les principaux objectifs sont d'éduquer et de promouvoir la gestion de l'environnement, d'aider et de guider la direction de la FMSA sur les questions de meilleures pratiques en matière de durabilité environnementale et de fournir un retour d'information aux agences gouvernementales concernant les impacts sur l'environnement et la santé de la population des mandats réglementaires qui influencent la pratique de l'anesthésie.

En savoir plus : Commission du développement durable

Comité de bien-être du personnel

En soutien au programme de sécurité et de qualité, ce comité a pour objectif de sensibiliser à l'impact du stress professionnel dans notre profession et de mettre en œuvre des stratégies de prévention et de gestion de ce stress. Le comité diffuse également des ressources éducatives sur la santé au travail. 

En savoir plus : Comité pour le bien-être du personnel

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