La nouvelle édition de "Update in Anaesthesia" reflète l'évolution du rôle du bien-être dans la pratique de l'anesthésie.
WFSA a le plaisir d'annoncer la publication du volume 39 de Update in Anaesthesia (UIA), un numéro spécial consacré à un sujet d'une importance croissante : le bien-être de la main-d'œuvre mondiale en anesthésiologie. Update in Anaesthesia est le journal officiel de formation de la WFSA. Avec un catalogue de plus de 650 articles couvrant 12 sous-spécialités, UIA fournit des articles clairs, concis et cliniquement pertinents pour les anesthésistes travaillant dans des environnements à ressources limitées dans le monde entier.
En 2024, la WFSA a axé son thème annuel sur le bien-être du personnel, dans le but de susciter une conversation globale au sein de la communauté de l'anesthésie, en soulignant l'importance vitale du soutien à la santé mentale, émotionnelle et physique des professionnels de l'anesthésie.
Le point culminant de cette année d'apprentissage est cette édition spéciale d'Update in Anaesthesia, qui capture et reflète les idées, les innovations et les expériences partagées inspirées par le thème. Il s'agit d'une ressource durable pour éclairer la pratique et le plaidoyer futurs.
Au centre de ce volume se trouve un éditorial du Dr Susan Nicoll, présidente du Comité de bien-être du personnel de la WFSA, intitulé "Guardians of Sleep - Well-being and Distress in the Global Anaesthesiology Workforce" (Gardiens du sommeil - bien-être et détresse dans le personnel mondial d'anesthésiologie).
Le Dr Nicoll s'adresse directement aux anesthésistes du monde entier : "Notre bien-être... est important pour nos patients, nos collègues, nos dirigeants... et nos familles, qui veulent qu'il nous reste quelque chose pour eux". Son message explore les nombreuses pressions auxquelles sont confrontés les professionnels de l'anesthésie et appelle à des réponses à la fois personnelles et collectives.
Elle décrit le bien-être comme "un état positif de l'expérience", tout en notant que les défis quotidiens tels que les longues heures de travail, les ressources limitées et l'exposition à des incidents critiques poussent souvent les individus vers la détresse. Ces pressions n'affectent pas seulement les performances professionnelles, mais aussi la vie personnelle. Comme elle l'écrit, "nous devons gérer notre propre réaction de détresse pour être des anesthésistes sûrs et fonctionnels".
Ces questions sont loin d'être abstraites. Les taux d'épuisement professionnel chez les anesthésistes ont été rapportés à plus de 50 % aux États-Unis(Afonso AM et al. Burnout Rate and Risk Factors Among Anesthesiologists in the US. Anesthesiology. 2021 May). La recherche suggère également un risque de suicide plus élevé que dans d'autres spécialités médicales, en particulier chez les professionnels en début de carrière(Alexander BH et al. Cause-specific mortality risks of anesthesiologists. Gen Hosp Psychiatry. 2000 Sep-Oct). Ces chiffres montrent pourquoi le bien-être de la main-d'œuvre doit être considéré comme une priorité.
Le Dr Nicoll retrace l'évolution du bien-être en tant que domaine d'intérêt en anesthésie. Initialement lié à des questions spécifiques telles que la consommation de substances, il englobe aujourd'hui un éventail plus large de préoccupations qui couvrent l'ensemble du cycle de vie professionnel. Elle souligne que des conseils isolés en matière de bien-être ne suffisent pas. "Il faut aller plus loin que le large éventail de stratégies de bien-être personnel recommandées mais génériques, parfois proposées par les employeurs. Un soutien significatif nécessite des changements dans l'éducation, le soutien par les pairs, le leadership et la conception des systèmes. La pandémie de COVID-19 a mis en évidence les lacunes des structures formelles, mais a également montré à quel point les réseaux de soutien informels peuvent être vitaux dans les moments difficiles.
Outre l'éditorial, ce numéro d'Update in Anaesthesia présente des articles explorant les nombreuses dimensions du bien-être de la main-d'œuvre :
- Aspects interdisciplinaires du bien-être du personnel en anesthésiologie examine comment le travail d'équipe et la collaboration favorisent le bien-être des anesthésistes dans les domaines mental, physique, émotionnel et financier.
- Le bien-être financier des anesthésistes met en évidence les pressions financières propres à la pratique de l'anesthésie et propose des stratégies pour parvenir à l'indépendance financière.
- Maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Transitions en début et en milieu de carrière offre des conseils sur la gestion du stress, le renforcement de la résilience et les changements de carrière pour prévenir l'épuisement professionnel.
- L'épuisement professionnel et la résilience explore les données sur les problèmes de santé mentale et le rôle de l'intelligence émotionnelle dans le renforcement de la résilience, en particulier dans les environnements à faibles ressources.
- Le rôle du leadership dans la prévention de l'épuisement professionnel et le bien-être collégial souligne comment un leadership axé sur le bien-être et des initiatives telles que le cours de bien-être VAST au Rwanda peuvent promouvoir une culture de travail favorable.
- Risques professionnels, sécurité et bien-être des anesthésistes appelle à renforcer les protocoles de sécurité, le soutien à la santé mentale et les politiques institutionnelles afin de protéger les prestataires et d'assurer la qualité des soins.
- Améliorer la sécurité des patients par l'échange de connaissances et d'expériences présente le programme de mentorat de la WFSAcomme un outil de soutien à la formation, au développement du leadership et à la sécurité des patients à l'échelle mondiale.
Update in Anaesthesia Volume 39 est disponible en ligne. Nous remercions tous les contributeurs et les partenaires éditoriaux pour leurs efforts dans la création de ce numéro important.
