La nueva edición de "Puesta al día en anestesia" reflexiona sobre la evolución del papel del bienestar en la práctica de la anestesia.
WFSA se complace en anunciar el lanzamiento de Update in Anaesthesia (UIA) Volumen 39, un número especial centrado en un tema de creciente importancia: el bienestar de la fuerza de trabajo mundial en anestesiología. Update in Anaesthesia es la revista oficial de educación de WFSA. Con un catálogo de más de 650 artículos que cubren 12 subespecialidades, UIA proporciona artículos claros, concisos y clínicamente relevantes para los anestesiólogos que trabajan con recursos limitados en todo el mundo.
En 2024, WFSA centró su tema anual en el bienestar del personal, con el objetivo de suscitar una conversación global en toda la comunidad de la anestesia, destacando la importancia vital de apoyar la salud mental, emocional y física de los profesionales de la anestesia.
La culminación de este año de aprendizaje es esta edición especial de Update in Anaesthesia, que recoge y refleja las ideas, innovaciones y experiencias compartidas inspiradas por el tema. Sirve como recurso duradero para informar la práctica y la defensa futuras.
En el centro de este volumen se encuentra un editorial de la Dra. Susan Nicoll, Presidenta del Comité de Bienestar de la Fuerza Laboral de WFSA, titulado "Guardianes del Sueño - Bienestar y Angustia en la Fuerza Laboral Global de Anestesiología".
La Dra. Nicoll se dirige directamente a los anestesiólogos de todo el mundo: "Nuestro bienestar... importa a nuestros pacientes, a nuestros colegas, a nuestros dirigentes... y a nuestras familias, que quieren que les dejemos algo". Su mensaje explora las muchas presiones a las que se enfrentan los profesionales de la anestesia y pide respuestas que sean tanto personales como colectivas.
Describe el bienestar como "un estado positivo de la experiencia", al tiempo que señala que los retos diarios, como las largas jornadas laborales, los recursos limitados y la exposición a incidentes críticos, a menudo empujan a las personas hacia la angustia. Estas presiones no sólo afectan al rendimiento profesional, sino también a la vida personal. Como ella misma escribe, "debemos gestionar nuestra propia respuesta de angustia para ser anestesiólogos seguros y funcionales".
Estas cuestiones distan mucho de ser abstractas. Las tasas de burnout entre los anestesiólogos superan el 50% en Estados Unidos(Afonso AM et al. Burnout Rate and Risk Factors Among Anesthesiologists in the US. Anesthesiology. 2021, mayo). Las investigaciones también sugieren un mayor riesgo de suicidio en comparación con otras especialidades médicas, en particular entre los profesionales que inician su carrera(Alexander BH et al. Cause-specific mortality risks of anesthesiologists. Gen Hosp Psychiatry. 2000 Sep-Oct). Estas cifras ponen de manifiesto por qué el bienestar de los trabajadores debe considerarse una prioridad.
El Dr. Nicoll traza el desarrollo del bienestar como área de interés en la anestesia. Inicialmente vinculado a cuestiones específicas como el consumo de sustancias, ahora incluye una gama más amplia de preocupaciones que abarcan todo el ciclo de vida profesional. Subraya que los consejos aislados sobre bienestar no bastan. "Se necesita algo más que la amplia gama de estrategias de bienestar personal recomendadas pero genéricas que a veces ofrecen los empleadores". Un apoyo significativo requiere cambios en la educación, el apoyo entre compañeros, el liderazgo y el diseño del sistema. La pandemia de COVID-19 puso de manifiesto las lagunas de las estructuras formales, pero también demostró lo vitales que pueden ser las redes informales de apoyo en tiempos difíciles.
Además del editorial, este número de Update in Anaesthesia incluye artículos que exploran las múltiples dimensiones del bienestar del personal:
- Aspectos interdisciplinarios del bienestar de los trabajadores en anestesiología examina cómo el trabajo en equipo y la colaboración favorecen el bienestar de los anestesiólogos en los ámbitos mental, físico, emocional y económico.
- Bienestar financiero de los anestesiólogos pone de relieve las presiones financieras propias de la práctica de la anestesia y ofrece estrategias para lograr la independencia financiera.
- Mantener el equilibrio entre trabajo y vida privada: Transiciones al principio y a mitad de carrera ofrece orientación sobre la gestión del estrés, el desarrollo de la resiliencia y la navegación por los cambios profesionales para evitar el agotamiento.
- Burnout profesional y resiliencia explora los datos sobre los problemas de salud mental y el papel de la inteligencia emocional en el fomento de la resiliencia, especialmente en entornos con pocos recursos.
- El papel del liderazgo en la prevención del burnout y el bienestar colegial subraya cómo el liderazgo centrado en el bienestar y las iniciativas como el curso de bienestar VAST en Ruanda pueden promover una cultura laboral de apoyo.
- Riesgos laborales, seguridad y bienestar de los anestesiólogos pide que se refuercen los protocolos de seguridad, el apoyo a la salud mental y las políticas institucionales para proteger a los proveedores y garantizar una atención de calidad.
- Mejorar la seguridad de los pacientes mediante el intercambio de conocimientos y experiencias describe el programa de tutoría de WFSAcomo herramienta de apoyo a la formación, el desarrollo del liderazgo y la seguridad del paciente a escala mundial.
Update in Anaesthesia Volumen 39 está disponible para su lectura en línea. Agradecemos a todos los colaboradores y socios editoriales sus esfuerzos en la creación de este importante número.
